教练员管理制度

、尊重导、听从指挥、团结同事，关心爱护学员，维护集体声誉。

二、遵守交通可靠法规，恪守职业道德，不断改进教学方法，提供教学质量，保证学员如期毕业。

三、严格要求，严格训练，言传身教，大胆管理，保证所带学员在训练期间不违纪。

四、坚持上下班制度，训练期间不喝酒，开车时不抽烟，无特殊情况不请假。

五、保证按训练计划、指定时间、路线和地点训练，坚守岗位，确保行车和人身可靠。

六、精心爱护、保养车辆，保持车况良好、车容整洁，保管好随车工具和器材。

七、每天出车前和回场后检查车辆，发现故障，及时报告并尽力排除，需要进厂维修的，凭保修单送指定厂家维修。

八、车辆更换配件，需旅行请示手续，批准后方可购买，并注意节约开支。

九、为人师表，处事公正，不吃请、不收礼，不不得向学员索取钱物。

十、不私自开车，不让学员随意动车，不带无关人员乘车。

十、完成校长交办的其他任务。

十二、教师、教练员必须严格按照颁布大纲及驾校的教学计划，认真做好分阶段的实施安排方案，做好学员的教学和教练。

十三、教学、训练时，必须做到仪表端正，语言文明，态度和蔼，热情为学员解答疑难问题，必须做到百问不烦，百教不厌。

十四、教师、教练员岗前培训，实行签到制，凡无故不参加者，罚款50元，并必须补课，培训合格方可持证上岗。

十五、定期检查教学设备、车辆，实行百分制，凡因故达不到70分者，给与批评，并罚款20元，秀者给与表彰。

十六、学员结业考试合格率确保95%以上，对主车教练员和指导老师，达到要求每超1%，奖励50元，达不到要求，每降1%，扣罚50元。